Emberi erőforrás képzési és fejlesztési eszközök alkalmazása az IT Services Hungary Kft. szervezetében

A tétel rövid nézete
dc.contributor.advisorKun, András István
dc.contributor.authorSzabolcsi, Dóra
dc.contributor.departmentDE--TEK--Közgazdaság- és Gazdaségtudományi Karhu_HU
dc.date.accessioned2013-10-25T07:48:15Z
dc.date.available2013-10-25T07:48:15Z
dc.date.created2013
dc.date.issued2013-10-25T07:48:15Z
dc.description.abstractSzakdolgozatomban az emberi erőforrás fejlesztési eszközök hazai vonatkozású bemutatásával az IT Services Hungary Kft., mint a T-systems multinacionális vállalat leányvállalatának fejlesztési rendszerének elemzésével foglalkozok. Elsőként az emberi erőforrás nemzetközi perspektíváját vizsgálom. Az elemzés során kiemelem a multinacionális vállalatok tevékenységeinek hazai jelentőségét. A továbbiakban választ kapunk arra a kérdésre, hogyan is valósíthatja meg a vállalat hatékonyan az értékteremtő tevékenységet. Rávilágítok arra is, hogy mekkora szerepet foglalnak el a vállalat életében a vállalati képzések.hu_HU
dc.description.correctorVT
dc.description.courseGazdálkodási és menedzsmenthu_HU
dc.description.degreeBSc/BAhu_HU
dc.format.extent49hu_HU
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/174413
dc.language.isohuhu_HU
dc.rights.accessrestrictedhu_HU
dc.subjectemberi erőforrás fejlesztéshu_HU
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Közgazdaságtudományhu_HU
dc.titleEmberi erőforrás képzési és fejlesztési eszközök alkalmazása az IT Services Hungary Kft. szervezetébenhu_HU
Fájlok
Gyűjtemények
Hallgatói dolgozatok (KTK)