Munkahelyi motiváció és teljesítményösztönzés egy debreceni nagyvállalat beszerzési csoportjánál

A tétel rövid nézete
dc.contributor.advisorBarizsné Hadházi, Edit
dc.contributor.authorGáll, Richárd
dc.contributor.departmentDE--Gazdaságtudományi Karhu_HU
dc.date.accessioned2015-11-04T14:52:35Z
dc.date.available2015-11-04T14:52:35Z
dc.date.created2015-10-30
dc.description.abstractA dolgozat alapvetően egy vállalati csoportnál végzett vizsgálatról szól, mely a motivációt és a teljesítményösztönzést célozta meg. Szó esik a a csoport munkatársaira ható különböző teljesítményösztönző eszközökről, melyek lehetnek különböző bérrel kapcsolatos elemek vagy pedig egyéb más juttatások, lehetőségek, igénybe vehető szolgáltatások. Egy kérdőív és fókuszcsoportos beszélgetés alapján vizsgáltam, hogy ezen eszközök elegendőek-e a hosszútávú kiegyensúlyozott motivációhoz és teljesítménnyújtáshoz vagy ennél összetetteb-e a dolog. A munkatársak visszajelzéseit és az egész vizsgálat eredményeit összegyűjtöttem és kivonatosan közreadtam, majd a dolgozat végén következtetéseket vontam le és ajánlásokat tettem,melyek hasznosak lehetnek a csoportvezetők számára.hu_HU
dc.description.courseGazdálkodási és menedzsmenthu_HU
dc.description.degreeBSc/BAhu_HU
dc.format.extent46hu_HU
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/217916
dc.language.isohuhu_HU
dc.subjectmotivációhu_HU
dc.subjectteljesítményhu_HU
dc.subjectteljesítményösztönzéshu_HU
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Közgazdaságtudományhu_HU
dc.titleMunkahelyi motiváció és teljesítményösztönzés egy debreceni nagyvállalat beszerzési csoportjánálhu_HU
dc.title.translatedMotivation and performance incentive at a corporate procurement group in Debrecenhu_HU
Fájlok
Gyűjtemények
Hallgatói dolgozatok (Vezetés- és Szervezéstudományi Intézet)