A mesterséges intelligencia eszközök megjelenése a humán erőforrás menedzsment területén és annak szabályozási keretei

dc.contributor.advisor	Rab, Henriett Enikő
dc.contributor.author	Bagi, Kristóf
dc.contributor.department	DE--Állam- és Jogtudományi Kar
dc.date.accessioned	2026-10-21T11:16:33Z
dc.date.created	2026-05-18
dc.description.abstract	A szakdolgoztom célja volt a mesterséges intelligencia HR-ben történő alkalmazásának bemutatása. Emellett a jogi szabályazoása is a dolgozatom témáját képezte, mind hazai, mind az Uniós téren. Ez alapján megállapítható, hogy az MI leginkább a kiválasztás és az adminisztráció területén van jelen, Az MI-t érintő jogiszabályozás alapját az adatok védelme képezi és a bizalom megteremtése a cél. Az Uniós szabályozási rendszer kihatással van a magyar szabályozási rendszerre egyaránt. A jogi keretek megalkotása szükséges volt annak okán, hogy egyre több területen terjed el az MI alapú technológia.
dc.description.course	HR szakokleveles tanácsadó
dc.description.degree	szakirányú továbbképzés
dc.format.extent	34 oldal
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/2437/416026
dc.language.iso	hu
dc.rights.info	Hozzáférhető a 2022 decemberi felsőoktatási törvénymódosítás értelmében.
dc.subject	mesterséges intelligencia
dc.subject	HR
dc.subject.dspace	Jogtudomány::Munkajog
dc.title	A mesterséges intelligencia eszközök megjelenése a humán erőforrás menedzsment területén és annak szabályozási keretei

Fájlok

Megjelenítve 1 - 1 (Összesen 1)