Dolgozatom témája az önkéntes szervezeti viselkedés, valamint a vele összefüggésben álló néhány tényező vizsgálata. Megnéztem, hogy milyen mértékben jelenik meg az önkéntes szervezeti viselkedés egy multinacionális szervezetnél. Megvizsgáltam, hogy milyen összefüggésben áll az önkéntes szervezeti viselkedés a személyek önértékelésével és szervezeti önértékelésével, valamint miként befolyásolja az észlelt szervezeti támogatás és a vezető és beosztott közötti észlelt cserekapcsolat a viselkedés megjelenését.