Az önkéntes szervezeti viselkedéssel kapcsolatban álló néhány tényező vizsgálata

A tétel rövid nézete
dc.contributor.advisorBernáth, Ágnes
dc.contributor.authorHéjas, Erika
dc.contributor.departmentDE--Bölcsészettudományi Karhu_HU
dc.date.accessioned2014-05-14T12:54:57Z
dc.date.available2014-05-14T12:54:57Z
dc.date.created2014-03-31
dc.date.issued2014-05-14T12:54:57Z
dc.description.abstractDolgozatom témája az önkéntes szervezeti viselkedés, valamint a vele összefüggésben álló néhány tényező vizsgálata. Megnéztem, hogy milyen mértékben jelenik meg az önkéntes szervezeti viselkedés egy multinacionális szervezetnél. Megvizsgáltam, hogy milyen összefüggésben áll az önkéntes szervezeti viselkedés a személyek önértékelésével és szervezeti önértékelésével, valamint miként befolyásolja az észlelt szervezeti támogatás és a vezető és beosztott közötti észlelt cserekapcsolat a viselkedés megjelenését.hu_HU
dc.description.correctorhbk
dc.description.coursePszichológiahu_HU
dc.description.degreeMSc/MAhu_HU
dc.format.extent54hu_HU
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/192231
dc.language.isohuhu_HU
dc.rights.accessno_restrictionhu_HU
dc.subjectönkéntes szervezeti viselkedéshu_HU
dc.subjectönértékeléshu_HU
dc.subjectszervezeti önértékelés
dc.subjectészlelt szervezeti támogatás
dc.subjectvezető és beosztott cserekapcsolat
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Pszichológiahu_HU
dc.titleAz önkéntes szervezeti viselkedéssel kapcsolatban álló néhány tényező vizsgálatahu_HU
dc.title.subtitleAz önértékelés, szervezeti önértékelés, észlelt szervezeti támogatáshu_HU
Fájlok
Gyűjtemények
Hallgatói dolgozatok (Pszichológiai Intézet)