Információbiztonság a szervezeti kultúrában
| dc.contributor.advisor | Kun, András | |
| dc.contributor.author | Stein, Péter | |
| dc.contributor.department | DE--TEK--Közgazdaság- és Gazdaségtudományi Kar | hu_HU |
| dc.date.accessioned | 2013-11-06T09:52:28Z | |
| dc.date.available | 2013-11-06T09:52:28Z | |
| dc.date.created | 2013-10-31 | |
| dc.date.issued | 2013-11-06T09:52:28Z | |
| dc.description.abstract | A technikai fejlődés az emberiség történelmében felgyorsította az információ áramlását, mely a későbbiekben meghatározó befolyással volt minden iparágra. A 19. század végén a távíró jelentősége kiemelkedővé vált és lehetővé tette a gyors üzenetküldést, információcserét. Ettől az időszaktól kezdődően a földrajzi távolság többé nem akadályozta a hírek, az információ terjedését. A vállalati és szervezeti kultúra meghatározó eleme az információ hatékony kezelésének, rendszerezésének, terjesztésének szerteágazó és összetett az eszköztára, kezdve a telekommunikációs készülékektől az informatikai rendszereken keresztül a vállalati levelezésig bezáróan. Az információ hatalom, közlésének hatékonysága, gyorsasága pedig versenyelőnyt jelent a gazdasági életben. Napjaink nagy kihívása az információ megőrzése és biztosítása. Az adatok biztonsága, védelme az illetéktelen kezekbe jutástól létfontosságú a vállalati életben, a szervezeti struktúrában. Az információs társadalomban megjósolhatatlanul súlyos eseményeket válthat ki a vállalat tikos információinak illetéktelen kezekbe kerülése. Szakdolgozatom során az információbiztonság különböző aspektusait vizsgálom meg, kiemelt figyelemmel kísérve a szervezetek, szervezeti kultúra fejlődését az információs eszköztár bővülését és a biztonsági intézkedések kialakulását. Az összegyűjtött információ segítségével a dolgozat utolsó fejezetében szeretném bemutatni az információbiztonság eszközeit, a biztonsági politikát egy esettanulmányon keresztül, jelenlegi munkahelyem szervezeti kultúrájában bemutatva. Ebben a fejezetben az elméleti síkon leírt definíciók és példák gyakorlati alkalmazására kerül majd sor, tehát egy működő szervezet biztonsági kultúráját veszem górcső alá. A dolgozat célja a biztonsági kultúra fontosságának szemléltetése, a lehető legtöbb információ és példa bemutatása a kérdést illetően. Ezen túl szeretnék rámutatni arra az aktuális problémára, miszerint egy átlagos magyar vállalat nagyban elhanyagolja az információ biztonság kérdéseit, rendszerei könnyen hozzáférhetőek, feltörhetőek. Ezt a hipotézist jelenlegi munkahelyem példáján keresztül fogom megerősíteni vagy cáfolni. | hu_HU |
| dc.description.corrector | vt | |
| dc.description.corrector | vt | |
| dc.description.course | MBA | hu_HU |
| dc.description.degree | MSc/MA | hu_HU |
| dc.format.extent | 45 | hu_HU |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/2437/176017 | |
| dc.language.iso | hu | hu_HU |
| dc.subject | Információbiztonság | hu_HU |
| dc.subject | Szervezeti kultúra | hu_HU |
| dc.title | Információbiztonság a szervezeti kultúrában | hu_HU |