A dolgozói elégedettség és értékelése a Szabolcs Volán Zrt. példáján keresztül

A tétel rövid nézete
dc.contributor.advisorKun, András István
dc.contributor.authorVarga, Laura
dc.contributor.departmentDE--TEK--Közgazdaság- és Gazdaségtudományi Karhu_HU
dc.date.accessioned2014-03-31T09:36:01Z
dc.date.available2014-03-31T09:36:01Z
dc.date.created2014
dc.date.issued2014-03-31T09:36:01Z
dc.description.abstractAz emberek életük jelentős részét munkával töltik, ezért fontos, hogy minél megfelelőbb és eredményesebb munkavégzési feltételek mellett tudják munkájukat teljesíteni. Tehát a szervezet számára is fontos a munkavállalók elégedettsége, mert a vállalat erkölcsi felelőssége, hogy olyan munkakörülményeket teremtsen a dolgozói számára, ahol megéri dolgozni, valamint köztudott, hogy az elégedett dolgozók a vállalat jó hírét keltik, ezzel is növelve a jól képzett munkaerők megszerzésének esélyeit.hu_HU
dc.description.correctorvt
dc.description.courseKözszolgálatihu_HU
dc.description.degreeBSc/BAhu_HU
dc.format.extent60hu_HU
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/182086
dc.language.isohuhu_HU
dc.subjectelégedettséghu_HU
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Közgazdaságtudományhu_HU
dc.titleA dolgozói elégedettség és értékelése a Szabolcs Volán Zrt. példáján keresztülhu_HU
Fájlok
Gyűjtemények
Hallgatói dolgozatok (KTK)