A dolgozat az intézményi klímát befolyásoló hatásokat, köztük a vezetői stílust, vezetői személyiséget vizsgálja. Feltárja, milyennek látják dolgozók és a szülők, mint egyik legfontosabb partner, az intézményt belülről illetve kívülről. Összeveti, hogy vezetői szemmel és a dolgozói oldalról, hogyan találkoznak a vélemények az intézményi klímát befolyásoló hatások és a motiváló tényezők tekintetében. Vizsgálja azokat a vezetői tulajdonságokat, melyek leginkább befolyásolják a vezetői munka sikerességét.