Vezetői személyiség hatása az intézményi klímára
dc.contributor.advisor | Hegedűs, Roland | |
dc.contributor.author | Orosné Farkas, Hajnalka Tünde | |
dc.contributor.department | DE--Gyermeknevelési és Gyógypedagógiai Kar | hu_HU |
dc.date.accessioned | 2021-03-26T07:45:07Z | |
dc.date.available | 2021-03-26T07:45:07Z | |
dc.date.created | 2021-03-25 | |
dc.description.abstract | A dolgozat az intézményi klímát befolyásoló hatásokat, köztük a vezetői stílust, vezetői személyiséget vizsgálja. Feltárja, milyennek látják dolgozók és a szülők, mint egyik legfontosabb partner, az intézményt belülről illetve kívülről. Összeveti, hogy vezetői szemmel és a dolgozói oldalról, hogyan találkoznak a vélemények az intézményi klímát befolyásoló hatások és a motiváló tényezők tekintetében. Vizsgálja azokat a vezetői tulajdonságokat, melyek leginkább befolyásolják a vezetői munka sikerességét. | hu_HU |
dc.description.course | Közoktatási vezető szak | hu_HU |
dc.description.degree | szakirányú továbbképzés | hu_HU |
dc.format.extent | 55 | hu_HU |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/2437/304760 | |
dc.language.iso | hu | hu_HU |
dc.subject | klíma | hu_HU |
dc.subject | vezető szerepe | hu_HU |
dc.subject | vezetői stílus | hu_HU |
dc.subject.dspace | DEENK Témalista::Neveléstudomány | hu_HU |
dc.title | Vezetői személyiség hatása az intézményi klímára | hu_HU |