Dolgozatom elsődleges célja, hogy rövid szakirodalmi áttekintés után bemutassam egy multinacionális vállalat ösztönzési és teljesítményértékelési eszközeit és módszereit. A szakirodalmi leírás után az elemzési anyag és módszer rész következik, melyben röviden bemutatom az általam kiválasztott vállalatot, valamint a vizsgálat módját és a vizsgált mintát. A dolgozatíráshoz saját összeállítású kérdőívet alkalmazok. A kérdőív tizenegy kérdést tartalmaz, amelyek eredményeit diagramokkal szemléltetem. A vizsgálati eredmények fejezetben először a szekunder adataimat mutatom be, amit interjúkérdések segítségével gyűjtöttem, aztán következik a primer adatok elemzése. Dolgozatom végén a saját vizsgálataim során levont következtetéseket és az eredményeim alapján felmerült javaslataimat ismertetem.