Ösztönzés és teljesítményértékelés vizsgálata a Vodafone Magyarország Zrt.-nél
| dc.contributor.advisor | Dajnoki, Krisztina | |
| dc.contributor.author | Berettyán, Péter | |
| dc.contributor.department | DE--ATC--Agrárgazdasági és Vidékfejlesztési Kar | hu_HU |
| dc.date.accessioned | 2009-08-19T09:45:17Z | |
| dc.date.available | 2009-08-19T09:45:17Z | |
| dc.date.created | 2009 | |
| dc.date.issued | 2009-08-19T09:45:17Z | |
| dc.description.abstract | Dolgozatom elsődleges célja, hogy rövid szakirodalmi áttekintés után bemutassam egy multinacionális vállalat ösztönzési és teljesítményértékelési eszközeit és módszereit. A szakirodalmi leírás után az elemzési anyag és módszer rész következik, melyben röviden bemutatom az általam kiválasztott vállalatot, valamint a vizsgálat módját és a vizsgált mintát. A dolgozatíráshoz saját összeállítású kérdőívet alkalmazok. A kérdőív tizenegy kérdést tartalmaz, amelyek eredményeit diagramokkal szemléltetem. A vizsgálati eredmények fejezetben először a szekunder adataimat mutatom be, amit interjúkérdések segítségével gyűjtöttem, aztán következik a primer adatok elemzése. Dolgozatom végén a saját vizsgálataim során levont következtetéseket és az eredményeim alapján felmerült javaslataimat ismertetem. | hu_HU |
| dc.description.corrector | gj | |
| dc.description.degree | Ma | hu_HU |
| dc.format.extent | 68 | hu_HU |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/2437/88906 | |
| dc.language.iso | hu | hu_HU |
| dc.subject | humán erőforrás menedzsment | hu_HU |
| dc.subject | Vodafone Magyarország Zrt. | hu_HU |
| dc.subject | teljesítményértékelés | hu_HU |
| dc.subject.dspace | DEENK Témalista::Közgazdaságtudomány | hu_HU |
| dc.title | Ösztönzés és teljesítményértékelés vizsgálata a Vodafone Magyarország Zrt.-nél | hu_HU |
| dc.title.translated | Analysis of motivation and achievement rating at the Vodafone Magyarország Zrt. | hu_HU |