Ösztönzés és teljesítményértékelés vizsgálata a Vodafone Magyarország Zrt.-nél

dc.contributor.advisorDajnoki, Krisztina
dc.contributor.authorBerettyán, Péter
dc.contributor.departmentDE--ATC--Agrárgazdasági és Vidékfejlesztési Karhu_HU
dc.date.accessioned2009-08-19T09:45:17Z
dc.date.available2009-08-19T09:45:17Z
dc.date.created2009
dc.date.issued2009-08-19T09:45:17Z
dc.description.abstractDolgozatom elsődleges célja, hogy rövid szakirodalmi áttekintés után bemutassam egy multinacionális vállalat ösztönzési és teljesítményértékelési eszközeit és módszereit. A szakirodalmi leírás után az elemzési anyag és módszer rész következik, melyben röviden bemutatom az általam kiválasztott vállalatot, valamint a vizsgálat módját és a vizsgált mintát. A dolgozatíráshoz saját összeállítású kérdőívet alkalmazok. A kérdőív tizenegy kérdést tartalmaz, amelyek eredményeit diagramokkal szemléltetem. A vizsgálati eredmények fejezetben először a szekunder adataimat mutatom be, amit interjúkérdések segítségével gyűjtöttem, aztán következik a primer adatok elemzése. Dolgozatom végén a saját vizsgálataim során levont következtetéseket és az eredményeim alapján felmerült javaslataimat ismertetem.hu_HU
dc.description.correctorgj
dc.description.degreeMahu_HU
dc.format.extent68hu_HU
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/88906
dc.language.isohuhu_HU
dc.subjecthumán erőforrás menedzsmenthu_HU
dc.subjectVodafone Magyarország Zrt.hu_HU
dc.subjectteljesítményértékeléshu_HU
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Közgazdaságtudományhu_HU
dc.titleÖsztönzés és teljesítményértékelés vizsgálata a Vodafone Magyarország Zrt.-nélhu_HU
dc.title.translatedAnalysis of motivation and achievement rating at the Vodafone Magyarország Zrt.hu_HU
Fájlok