A közvetlen és közvetett hátrányos megkülönböztetés elhatárolási kérdései és gyakorlati megjelenése a foglalkoztatás terén

A tétel rövid nézete
dc.contributor.advisorNádasné Rab, Henriett Enikő
dc.contributor.authorSztancs, Adrienn Jázmin
dc.contributor.departmentDE--Állam- és Jogtudományi Kar
dc.date.accessioned2026-02-23T13:52:55Z
dc.date.available2026-02-23T13:52:55Z
dc.date.created2026
dc.description.abstractDolgozatomban a munkajog egyik igen összetett és jelentős problémakörét, a hátrányos megkülönböztetés különböző formáit vizsgálom, különös tekintettel a közvetlen és közvetett alakzat elhatárolására és gyakorlati megjelenésére. A dolgozat során megkíséreltem elhatárolni egymástól a közvetlen és a közvetett hátrányos megkülönböztetés dogmatikai és gyakorlati sajátosságait, rávilágítva arra, hogy e két forma felismerése és pontos definiálása elengedhetetlen a hatékony jogvédelem szempontjából. Emellett elemzésem során a hazai és uniós joganyag összevetésével arra törekszem, hogy feltárjam, mennyiben felel meg a magyar szabályozás az Európai Unió által megfogalmazott egyenlő bánásmód követelményének, illetve hol mutatkoznak jogalkalmazási hiányosságok. A dolgozatban esetelemzéseken keresztül kísérletet teszek elhatárolni egymástól a hátrányos megkülönböztetés közvetlen és közvetett alakzatát, külön figyelmet fordítva az atipikus foglalkoztatási jogviszonyok – így a részmunkaidő, a határozott idejű munkaviszony és a munkaerő kölcsönzés – sajátos kockázataira. Három hipotézist állítok fel, amelyek a magyar jogvédelem gyakorlati hatékonyságára, a közvetett hátrányos megkülönböztetés fokozódó jelentőségére, valamint az atipikus munkavállalók sérülékenységére irányulnak. Célom, hogy a vizsgálat eredményeként átfogó képet adjak a hátrányos megkülönböztetés munkajogi kontextusban betöltött szerepéről és rámutassak azokra a területekre, ahol a jogalkotás vagy a jogalkalmazás további fejlesztést igényel.
dc.description.coursejogász
dc.description.degreeegységes, osztatlan
dc.format.extent58
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/2437/404929
dc.language.isohu
dc.rights.infoHozzáférhető a 2022 decemberi felsőoktatási törvénymódosítás értelmében.
dc.subjecthátrányos megkülönböztetés
dc.subjectegyenlő bánásmód
dc.subjectdiszkrimináció
dc.subject.dspaceJogtudomány::Munkajog
dc.titleA közvetlen és közvetett hátrányos megkülönböztetés elhatárolási kérdései és gyakorlati megjelenése a foglalkoztatás terén
Fájlok
Eredeti köteg (ORIGINAL bundle)
Megjelenítve 1 - 1 (Összesen 1)
Nincs kép
Név:
Sztancs_Adrienn_Jazmin_Szakdolgozat.pdf
Méret:
657.68 KB
Formátum:
Adobe Portable Document Format
Leírás:
szakdolgozat
Megjelenítés
Engedélyek köteg
Megjelenítve 1 - 1 (Összesen 1)
Nincs kép
Név:
license.txt
Méret:
2.35 KB
Formátum:
Item-specific license agreed upon to submission
Leírás:
Letöltés
Gyűjtemények
Hallgatói dolgozatok (Állam- és Jogtudományi Kar)