Pszichoszociális kockázatértékelés Magyarországon a munkahelyi stressz tükrében
| dc.contributor.advisor | Bányai-Márton, Gábor | |
| dc.contributor.advisordept | Debreceni Egyetem::Népegészségügyi Kar | hu_HU |
| dc.contributor.author | Szilaj, Krisztina | |
| dc.contributor.department | DE--Népegészségügyi Kar | hu_HU |
| dc.date.accessioned | 2020-05-25T07:31:46Z | |
| dc.date.available | 2020-05-25T07:31:46Z | |
| dc.date.created | 2020-05-21 | |
| dc.description.abstract | 12 magyarországi ipari termelést végző vállalatnál végeztem pszichoszociális kockázatértékelést 2016. és 2020. között. A munkahelyi stresszre és a munkahelyi zaklatásra fókuszálva dolgoztam fel 2773 kérdőívet. Az elméleti kitekintésben kitérek a jogi szabályozásra, a külföldi és a hazai helyzetre a munkahelyi stressz és zaklatás tárgyában. A kérdőívek feldolgozásánál 30 kérdést választottam ki az eredeti felmérésben szereplő kérdőívből. Bemutatásra kerültek a válaszadók demográfiai adatai, a stressz-terhelésre és a munkahelyi zaklatásra vonatkozó kérdések. Összességében a vizsgált cégeknél azonosítható volt a nagy stressz-terhelés melletti munkavégzés, a munkahelyi zaklatások számának emelkedése. Azonban a munkahelyi stressz-kezelő technikák alkalmazásának gyakorisága messze elmarad a probléma nagyságához képest. Szükségesnek tartanám a szigorúbb jogi szabályozást és a stressz-kezelő technikák széles körű alkalmazásának bevezetését. | hu_HU |
| dc.description.course | egészségügyi menedzser | hu_HU |
| dc.description.courseact | levelező | hu_HU |
| dc.description.courselang | magyar | hu_HU |
| dc.description.degree | MSc/MA | hu_HU |
| dc.format.extent | 57 | hu_HU |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/2437/288284 | |
| dc.language.iso | hu | hu_HU |
| dc.subject | Pszichoszociális kockázatértékelés | hu_HU |
| dc.subject | Munkahelyi stressz | hu_HU |
| dc.subject.dspace | DEENK Témalista::Pszichológia | hu_HU |
| dc.title | Pszichoszociális kockázatértékelés Magyarországon a munkahelyi stressz tükrében | hu_HU |