A munkához való hozzáállás generációs különbségei

dc.contributor.advisorSzemán-Nagy, Anita
dc.contributor.authorAntalóczy, Nóra
dc.contributor.departmentDE--Bölcsészettudományi Kar
dc.date.accessioned2026-06-01T11:58:23Z
dc.date.available2026-06-01T11:58:23Z
dc.date.created2026
dc.description.abstractTehát a szakdolgozatomban megjelenő kutatás fő célja annak vizsgálata volt, hogy kimutathatók -e generációs és beosztási különbségek a munkához való viszonyulásban. A vizsgálat során arra kerestem a választ, hogy a különböző korosztályhoz tartozó munkavállalók milyen munkaértékeket tartanak fontosnak és hogyan viszonyulnak a munkájukhoz, valamint ennek kapcsán arra is, hogy milyen kapcsolat van a munkahelyi elégedettség és a pszichológiai jóllét között.
dc.description.courseMentálhigiéné
dc.description.degreeszakirányú továbbképzés
dc.format.extent38
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/2437/407577
dc.language.isohu
dc.rights.infoHozzáférhető a 2022 decemberi felsőoktatási törvénymódosítás értelmében.
dc.subjectgenerációs különbségek
dc.subjectmunkahelyi jóllét
dc.subjectmunkahelyi mentálhigiéné
dc.subjectmentálhigiéné
dc.subject.dspacePszichológia::Munkapszichológia
dc.titleA munkához való hozzáállás generációs különbségei
Fájlok
Eredeti köteg (ORIGINAL bundle)
Megjelenítve 1 - 1 (Összesen 1)
Nincs kép
Név:
SZAKDOLGOZAT_Végleges.pdf
Méret:
428.75 KB
Formátum:
Adobe Portable Document Format
Leírás:
Engedélyek köteg
Megjelenítve 1 - 1 (Összesen 1)
Nincs kép
Név:
license.txt
Méret:
3.47 KB
Formátum:
Item-specific license agreed upon to submission
Leírás: