Coaching és az élethosszig tartó tanulás

A tétel rövid nézete
dc.contributor.advisorKatonáné Kovács, Judit
dc.contributor.authorDarabosné Szenczi, Erika
dc.contributor.departmentDE--Gazdaságtudományi Karhu_HU
dc.date.accessioned2020-05-07T13:37:57Z
dc.date.available2020-05-07T13:37:57Z
dc.date.created2020-05-07
dc.description.abstractDolgozatomban arra kerestem a választ, hogy az élethosszig tartó tanulást, mennyire támogatja a coaching folyamata. Olyan kutatást céloztam meg, amellyel átfogó képet kaphatok mind a coaching, mind az élethosszig tartó tanulás fontosságáról, és ezek összefüggéseiről. Milyen mértékig vennének részt a szervezet szintjén lévő egyének képzési formákban, és ha igen, milyen előnyökkel jár, milyen pozitív hatással van fejlődésükre. Vizsgáltam, hogy a coaching, mint segítő módszer, hogyan alkalmazható a tanulás folyamatában. Szakirodalmi áttekintés után, megannyi könyv segítségével sikerült eligazodnom a coaching fogalmak sokrétűségében. Elméleti részben igyekeztem azokat a módszereket, eszközöket bemutatni, amelyeket egy felelős vállalat alkalmazhat. Irodalmi kutatásom megfigyelései alapján megállapítható, hogy igény van az élethosszig tartó tanulás lehetőségeire, és ebben támogató folyamat a coaching.hu_HU
dc.description.correctorKE
dc.description.courseEmberi erőforrás tanácsadóhu_HU
dc.description.degreeMSc/MAhu_HU
dc.format.extent56hu_HU
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/286126
dc.language.isohuhu_HU
dc.subjectcoachinghu_HU
dc.subjectélethosszig tartó tanuláshu_HU
dc.subjectfejlődéshu_HU
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Társadalomtudományokhu_HU
dc.titleCoaching és az élethosszig tartó tanuláshu_HU
dc.title.translatedCoaching and lifelong learninghu_HU
Fájlok
Gyűjtemények
Hallgatói dolgozatok (Gazdálkodástudományi Intézet)