A távmunkavégzést befolyásoló szervezeti tényezők kérdéskörének vizsgálata
dc.contributor.advisor | Csoba, Judit | |
dc.contributor.author | Bajnóczki, Laura | |
dc.contributor.department | DE--Bölcsészettudományi Kar | |
dc.date.accessioned | 2024-07-05T05:59:22Z | |
dc.date.available | 2024-07-05T05:59:22Z | |
dc.date.created | 2024 | |
dc.description.abstract | A távmunka napjainkra nemzetközi és hazai szinten széleskörben elterjedt és ismertté vált munkavégzési forma, mely sajátos munkakultúrával rendelkezik. A foglalkoztatási nóvum az 1970-es években alakult ki az Egyesült Államokban. Az elmúlt évtizedek során jellemzővé vált a távmunka fogalom szabadelvű használata, mivel nem rendelkezik egységesen elfogadott definícióval. Napjainkban azonban egyre elterjedtebb, hiszen a munkavállalói preferenciák között élenjáró a rugalmas munkavégzési lehetőség igénye. Így a szervezetek szempontjából a távmunka értelmezése, valamint a bevezetése és alkalmazása további kérdéseket vet fel. Jelen dolgozathoz szekunder kutatás keretében a szakirodalmakban használt nemzetközi és hazai távmunkafogalmakat elemeztük. Ennek alapján meghatároztuk a további elemzéshez szükséges saját munkadefiníciónkat, valamint a primer adatgyűjtés dimenzióit. A kutatásba két olyan szervezetet vontunk be, melyek biztosítanak távmunkalehetőséget a munkavállalók számára. Ezek vizsgálatához félig strukturált vezetői interjúkat készítettünk. Konklúzióként elmondható, hogy bármely okból döntenek a szervezetek a távmunka bevezetése mellett, tudatos szervezéssel fenntartják annak lehetőségét. | |
dc.description.course | Szociológia | |
dc.description.degree | MSc/MA | |
dc.format.extent | 66 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/2437/375289 | |
dc.language.iso | hu | |
dc.rights.access | Hozzáférhető a 2022 decemberi felsőoktatási törvénymódosítás értelmében. | |
dc.subject | távmunka | |
dc.subject | távmunka bevezetése | |
dc.subject | távmunka alkalmazása | |
dc.subject | munkaszervezés | |
dc.subject.dspace | Társadalomtudományok | |
dc.subject.dspace | Társadalomtudományok::Szociológia | |
dc.title | A távmunkavégzést befolyásoló szervezeti tényezők kérdéskörének vizsgálata |
Fájlok
Eredeti köteg (ORIGINAL bundle)
1 - 2 (Összesen 2)
Nincs kép
- Név:
- A távmunkavégzést befolyásoló szervezeti tényezők kérdéskörének vizsgálata_2024_Bajnóczki Laura_titkositott.pdf
- Méret:
- 700.33 KB
- Formátum:
- Adobe Portable Document Format
- Leírás:
Nincs kép
- Név:
- A távmunkavégzést befolyásoló szervezeti tényezők kérdéskörének vizsgálata_absztrakt_2024_Bajnóczki Laura_titkositott.pdf
- Méret:
- 116.67 KB
- Formátum:
- Adobe Portable Document Format
- Leírás:
Engedélyek köteg
1 - 1 (Összesen 1)
Nincs kép
- Név:
- license.txt
- Méret:
- 3.47 KB
- Formátum:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Leírás: