Vezetési stílusok vizsgálata egy köztestület példáján keresztül

A tétel rövid nézete
dc.contributor.advisorPierog, Anita
dc.contributor.authorFarkas, Adrienn
dc.contributor.departmentDE--Gazdaságtudományi Kar
dc.date.accessioned2022-10-27T12:59:02Z
dc.date.available2022-10-27T12:59:02Z
dc.date.created2022-10-23
dc.description.abstractDiplomadolgozatom központi témájaként a vezetési stílusokat választottam. Elsődleges célom az volt, hogy bemutassam mind vezetői, mind pedig dolgozói oldalról a jelenlegi és elvárt vezetési stílusokat a vizsgált szervezeten belül. Vizsgálataim alapját a vezetés teljes kiterjedés modell adta, mely magába foglalja a transzformációs, tranzakciós és laissez-faire vezetési stílusok. Kutatási eszközként a többfaktorú leaderhip kérdőívet (MLQ) alkalmaztam, melyet egy szakmai interjúval egészítettem ki. A kapott értékek elemzése után levontam a következtetéseimet, majd javaslatokat is tettem. Eredményeim alapján olyan területekre sikerült rávilágítani, melyek javításával és fejlesztésével a köztestület növelni tudná a dolgozói hatékonyságot, valamint elégedettséget.
dc.description.courseVezetés és szervezés
dc.description.degreeMSc/MA
dc.format.extent79
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/2437/338359
dc.language.isohu
dc.subjectvezetés
dc.subjectvezetési stílus
dc.subjectleadership elméletek
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Közgazdaságtudomány
dc.titleVezetési stílusok vizsgálata egy köztestület példáján keresztül
dc.title.translatedExamination of leadership styles through the example of a public budy
Fájlok
Gyűjtemények
Hallgatói dolgozatok (Vezetés- és Szervezéstudományi Intézet)