Szervezeti kultúra vizsgálata a Debreceni Egyetem Klinikai Központ Neurológiai Klinikán

dc.contributor.advisorBarizsné Hadházi, Edit
dc.contributor.authorIanas, Lívia
dc.contributor.departmentDE--Gazdaságtudományi Kar
dc.date.accessioned2022-10-28T06:27:01Z
dc.date.available2022-10-28T06:27:01Z
dc.date.created2022-10-21
dc.description.abstractDolgozatomban a Debreceni Egyetem Klinikai Központ Neurológiai Klinika szervezeti kultúráját vizsgálom. A szervezeti kultúra jelentőségét egyre többen felismerik, ezáltal már nagyon sok szervezet törekszik olyan szervezeti kultúra kialakítására, amely képviseli a dolgozók értékeit. Úgy gondolom, hogy egy egészségügyi intézményél kiemelten fontos a hatékonyság, amelynek elérését a szervezeti kultúra jelentős mértékben befolyásolja. Korábban volt lehetőségem a klinika munkatársaival együtt dolgozni, a közös munka eredményes volt, a dolgozók meglehetősen együttműködőek voltak, ezért döntöttem úgy, hogy a dolgozatom keretében felmérem, hogy milyen szervezeti kultúrával rendelkezik a klinika, valamint azt, hogy ez mennyire felel meg a tagok értékeinek, elvárásainak. Kutatásom célja, hogy ismertessem a szervezeti kultúra fogalmait, bemutassam jelentőségét, valamint a Neurológiai Klinika szervezeti kultúráját feltárva, felmérjem, hogy ez mennyire támogatja a klinika által elérni kívánt eredményeket. Ezek mellett, kiemelt célom az, hogy felhívjam a figyelmet az egészségügyi intézmények szervezeti kultúra vizsgálatára.
dc.description.courseGazdálkodási és menedzsment
dc.description.degreeBSc/BA
dc.format.extent46
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/2437/338475
dc.language.isohu
dc.subjectOCAI
dc.subjectszervezeti kultúra
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Közgazdaságtudomány::Vezetéstudomány, menedzsment
dc.titleSzervezeti kultúra vizsgálata a Debreceni Egyetem Klinikai Központ Neurológiai Klinikán
dc.title.translatedAnalysis of organizational culture at the University of Debrecen Clinical Centre Neurology Clinic
Fájlok