A motiváció és a motivációs eszközök vizsgálata az Észak-Alföldi Regionális Fejlesztési Ügynökségnél

A tétel rövid nézete
dc.contributor.advisorUjhelyi, Mária
dc.contributor.advisorSebestyén, István
dc.contributor.authorMátrai, Tamás
dc.contributor.departmentDE--TEK--Közgazdaság- és Gazdaségtudományi Karhu_HU
dc.date.accessioned2013-11-08T07:31:53Z
dc.date.available2013-11-08T07:31:53Z
dc.date.created2013
dc.date.issued2013-11-08T07:31:53Z
dc.description.abstractDolgozatom első részében elméleti szempontból mutatom be a motivációt, ismertetem annak tartalom- és folyamatelméleteit, melynek révén látható, hogy több, a gyakorlatban is működő megközelítés létezik az egyén motivációjának befolyásolását illetően. Vannak az ember természetéből fakadó, ösztönösen motiváló, de ugyanakkor befolyásolható tényezők, és vannak, amelyeket a vezetői gyakorlat alakít. Ezek helyes alkalmazásához nyújt segítséget az előbb említett elméletek ismerete. A dolgozat második részében az Észak Alföldi Regionális Fejlesztési Ügynökség motiváció rendszerét vizsgálom egy, a szervezetnél elvégzett kutatás alapján. A vizsgálat során Dr. Sebestyén István humánerőforrás menedzser szemszögéből kívánok rálátást nyerni az alkalmazottak motivációjáról. Ezután bemutatom a Regionális Operatív Program Közreműködő Szervezetének saját magáról készített teljesítményértékelését, majd egy SHL és egy McClelland teljesítmény-motivációs elméletére épülő kérdőívvel mérem a motivációs tényezők egyén szintjén gyakorolt hatásait. Mindkét vizsgálati módszer tételesen szemlélteti, hogy milyen tényezők hajtják a munkavállalókat az eredményesség felé, és melyek azok, amelyek semlegesek, vagy éppen visszavetik a teljesítményüket. Az elemzés során kapott eredmények alapján a vezetők láthatják, hogy mely tényezők befolyásolásával érhetnek el magasabb teljesítményt.hu_HU
dc.description.correctorVT
dc.description.correctorvt
dc.description.courseGazdálkodás és Menedzsmenthu_HU
dc.description.degreeBSc/BAhu_HU
dc.format.extent43hu_HU
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/176145
dc.language.isohuhu_HU
dc.rights.accessno_restrictionhu_HU
dc.subjectmotivációhu_HU
dc.subjectmotivációs eszközhu_HU
dc.titleA motiváció és a motivációs eszközök vizsgálata az Észak-Alföldi Regionális Fejlesztési Ügynökségnélhu_HU
dc.title.translatedMotivation and motivation tools at ERDA Regional Developement Agencyhu_HU
Fájlok
Gyűjtemények
Hallgatói dolgozatok (KTK)