Karrier-és előmeneteli lehetőségek egy külföldi tulajdonban lévő nagyvállalatnál

A tétel rövid nézete
dc.contributor.advisorSzondi, Réka
dc.contributor.authorTóth, Réka
dc.contributor.departmentDE--Gazdaságtudományi Karhu_HU
dc.date.accessioned2021-04-22T07:44:56Z
dc.date.available2021-04-22T07:44:56Z
dc.date.created2021
dc.description.abstractDolgozatom központi témája a karrier-és előmeneteli lehetőségek vizsgálata egy külföldi tulajdonban lévő nagyvállalat egyik magyarországi gyáregységében. Emellett a megfelelő munkavállalók megtartását, elkötelezését és motivációjának fenntartását célzó intézkedések alkalmazása és szervezeti szinten történő implementálása is egyaránt része a dolgozatomnak. Célom, hogy a kutatásom során feltérképezhessem a karrier-és előmeneteli lehetőségeket az általam választott gyáregységen belül a szellemi munkavállalók körében. Célkitűzéseim között szerepel továbbá, hogy megvizsgáljam a dolgozók hogyan ítélik meg a szervezet által nyújtott karrier-, képzési-, és fejlődési lehetőségeket. Továbbá a munkavállalói kompetenciák vizsgálata is egyaránt része a dolgozatomnak, a munkavállalók jelenlegi és általuk szükségesnek vélt szint alapján.hu_HU
dc.description.courseEmberi erőforrás tanácsadóhu_HU
dc.description.degreeMSc/MAhu_HU
dc.format.extent67hu_HU
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/306701
dc.language.isohuhu_HU
dc.subjectkarrierhu_HU
dc.subjectHR funkciókhu_HU
dc.subjectelőmeneteli lehetőségekhu_HU
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Társadalomtudományokhu_HU
dc.titleKarrier-és előmeneteli lehetőségek egy külföldi tulajdonban lévő nagyvállalatnálhu_HU
dc.title.translatedCareer Development Opportunities at an Alien Companyhu_HU
Fájlok
Gyűjtemények
Hallgatói dolgozatok (Vezetés- és Szervezéstudományi Intézet)