A vállalatok társadalmi felelősségvállalása, vagyis a CSR (angolul: Corporate Social Responsibility) egy olyan folyamat, mely során a vállalatok önkéntes alapon szociális és környezeti szempontokat érvényesítenek üzleti tevékenységükben és a partnereikkel fenntartott kapcsolatokban. A társadalmi felelősségvállalás által a vállalatok a partnereikkel együttműködve hozzájárulhatnak a gazdasági, környezetvédelmi és társadalmi igények kielégítéséhez.A felelős vállalat célja tehát, hogy hasznos szereplője legyen a helyi gazdaságnak. A vállalatvezetők a CSR gondolkodás mozgatórúgói, hiszen ők határozzák meg a fő irányokat és területeket, amelyek mentén a vállalat működik. Ismerik a munkavállalóik képességeit, értékeit, amelyek alapján cselekednek, illetve figyelembe veszik szükségleteiket. A HR szerepe meghatározó a CSR feladatok megvalósítása, menedzselése kapcsán, melyekkel a felelősen működő vállalatok versenyképességét, üzleti sikereit segítik elő.