CSR, avagy a valóban felelős vállalat és a vállalatvezető, HR abban betöltött szerepe

A tétel rövid nézete
dc.contributor.advisorSipka, Péter
dc.contributor.authorSzilágyi, Zsófia
dc.contributor.departmentDE--Állam- és Jogtudományi Karhu_HU
dc.date.accessioned2018-11-29T09:19:08Z
dc.date.available2018-11-29T09:19:08Z
dc.date.created2018-11-28
dc.description.abstractA vállalatok társadalmi felelősségvállalása, vagyis a CSR (angolul: Corporate Social Responsibility) egy olyan folyamat, mely során a vállalatok önkéntes alapon szociális és környezeti szempontokat érvényesítenek üzleti tevékenységükben és a partnereikkel fenntartott kapcsolatokban. A társadalmi felelősségvállalás által a vállalatok a partnereikkel együttműködve hozzájárulhatnak a gazdasági, környezetvédelmi és társadalmi igények kielégítéséhez.A felelős vállalat célja tehát, hogy hasznos szereplője legyen a helyi gazdaságnak. A vállalatvezetők a CSR gondolkodás mozgatórúgói, hiszen ők határozzák meg a fő irányokat és területeket, amelyek mentén a vállalat működik. Ismerik a munkavállalóik képességeit, értékeit, amelyek alapján cselekednek, illetve figyelembe veszik szükségleteiket. A HR szerepe meghatározó a CSR feladatok megvalósítása, menedzselése kapcsán, melyekkel a felelősen működő vállalatok versenyképességét, üzleti sikereit segítik elő.hu_HU
dc.description.courseHR Szakjogászhu_HU
dc.description.degreeszakirányú továbbképzéshu_HU
dc.format.extent33hu_HU
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/259759
dc.language.isohuhu_HU
dc.subjectCSRhu_HU
dc.subjecttársadalmi felelősségvállaláshu_HU
dc.subjectvállalatvezetőhu_HU
dc.subjectHRhu_HU
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Jogtudomány::Munkajoghu_HU
dc.titleCSR, avagy a valóban felelős vállalat és a vállalatvezető, HR abban betöltött szerepehu_HU
Fájlok
Gyűjtemények
Hallgatói dolgozatok (Állam- és Jogtudományi Kar)