Szakdolgozatom témája a fentebb említettek tükrében az ösztönzésmenedzsment, amely egy olyan komplex rendszer, ami magába foglalja mindazon technikákat és elveket, amelyekkel a munkavállaló ösztönzése sikeres lehet. Az ösztönzésmenedzsment egy komoly feladatcsoportot ölel fel, igen összetett módszereket alkalmaz, sokrétű a megoldási technológia. A dolgozattal az a célom, hogy az olvasóval megismertessem ennek a rendszernek, ennek a már különálló diszciplínának a lényegét, elsősorban megértessem, hogy mi is az az ösztönzésmenedzsment, milyen elemek építik fel, továbbá, hogy milyen bérrendszerek léteznek, a bérezés és az ösztönzés hogyan is kapcsolódnak egymáshoz.