Az ösztönzésmenedzsment - a motivációs rendszer működése

A tétel rövid nézete
dc.contributor.advisorNádasné Rab, Henriett
dc.contributor.authorVida, Ágnes Zsuzsanna
dc.contributor.departmentDE--TEK--Állam- és Jogtudományi Karhu_HU
dc.date.accessioned2012-04-02T12:30:57Z
dc.date.available2012-04-02T12:30:57Z
dc.date.created2012-04-02
dc.date.issued2012-04-02T12:30:57Z
dc.description.abstractSzakdolgozatom témája a fentebb említettek tükrében az ösztönzésmenedzsment, amely egy olyan komplex rendszer, ami magába foglalja mindazon technikákat és elveket, amelyekkel a munkavállaló ösztönzése sikeres lehet. Az ösztönzésmenedzsment egy komoly feladatcsoportot ölel fel, igen összetett módszereket alkalmaz, sokrétű a megoldási technológia. A dolgozattal az a célom, hogy az olvasóval megismertessem ennek a rendszernek, ennek a már különálló diszciplínának a lényegét, elsősorban megértessem, hogy mi is az az ösztönzésmenedzsment, milyen elemek építik fel, továbbá, hogy milyen bérrendszerek léteznek, a bérezés és az ösztönzés hogyan is kapcsolódnak egymáshoz.hu_HU
dc.description.courseIgazgatásszervezőhu_HU
dc.description.degreeBschu_HU
dc.format.extent39hu_HU
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/126877
dc.language.isohuhu_HU
dc.subjectösztönzéshu_HU
dc.subjectbérezéshu_HU
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Jogtudomány::Munkajoghu_HU
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Jogtudomány::Munkajoghu_HU
dc.titleAz ösztönzésmenedzsment - a motivációs rendszer működésehu_HU
Fájlok
Gyűjtemények
Hallgatói dolgozatok (Állam- és Jogtudományi Kar)