A munkaerő megtartásának jelentősége és eszközei

A tétel rövid nézete
dc.contributor.advisorNádasné Rab, Henriett Enikő
dc.contributor.authorBata, Edina
dc.contributor.departmentDE--Állam- és Jogtudományi Kar
dc.date.accessioned2024-01-09T12:03:07Z
dc.date.available2024-01-09T12:03:07Z
dc.date.created2023
dc.description.abstractA mai modern társadalmakban, illetve gazdaságokban az emberi erőforrások szerepe és jelentősége egyre inkább növekszik, felértékelődik, mely jelenség az egész világon megfigyelhető. A humántőke olyan koncepció, amely azt hangsúlyozza, hogy az emberi erőforrások nem csupán munkaerőként tekinthetők, hanem értékes eszközként, amelyek hozzájárulnak a gazdasági növekedéshez, a versenyképességhez és az innovációhoz egyaránt. Erre tekintettel arra a kérdésre kívánok választ találni, hogy mi a jelentősége a munkaerő- megtartásnak, illetve melyek azok a munkáltatói intézkedések, valamint eszközök, melyek a munkaerő megtartását segítik a fluktuáció csökkentése érdekében.
dc.description.courseHR szakjogász
dc.description.degreeszakirányú továbbképzés
dc.format.extent34
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/2437/364779
dc.language.isohu
dc.rights.accessHozzáférhető a 2022 decemberi felsőoktatási törvénymódosítás értelmében.
dc.subjectMotiváció
dc.subjectmunkaerő-megtartás
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Jogtudomány
dc.titleA munkaerő megtartásának jelentősége és eszközei
Fájlok
Gyűjtemények
Hallgatói dolgozatok (Állam- és Jogtudományi Kar)