Teljesítményértékelés egy kisvárdai vállalatnál

A tétel rövid nézete
dc.contributor.advisorJuhász, Csilla
dc.contributor.authorKukucska, Judit
dc.contributor.departmentDE--Gazdaságtudományi Kar
dc.date.accessioned2023-05-12T07:45:41Z
dc.date.available2023-05-12T07:45:41Z
dc.date.created2023-04-25
dc.description.abstractDiplomadolgozatomban teljesítményértékelés témakörét vizsgáltam. Dolgozatom szakirodalmi részében a téma elméleti hátterét vázoltam fel, érintve az emberi erőforrás menedzsment meghatározását, a vállalati kultúra meghatározó szerepét, a teljesítményértékelés fogalmát, a teljesítményértékelés és teljesítménymenedzsment közötti kapcsolatot. Majd az egyéni teljesítményértékelésről, a teljesítményértékelési technikákról készítettem összefoglalót. Bemutattam a legfontosabb teljesítmény menedzsment módszereket. Végül azt gyűjtöttem össze, hogy a szakirodalmakban milyen általános vélemény alakult ki a teljesítményértékelés gyakoriságáról és mik azok, amik az értékelés sikerességét befolyásolhatják. Dolgozatomban egy kisvárdai vállalat teljesítményértékelési rendszerét vizsgáltam. Kutatásomhoz az esettanulmány, a kérdőíves megkérdezés illetve az interjú módszerek alkalmazására esett a választásom. Az esettanulmány alkalmazásával a célom a vállalati teljesítményértékelési rendszer, azon belül a fizikai állományra vonatkozó értékelés megismerése volt. A munkavállalókkal készített kérdőíves megkérdezéssel illetve a vezetői interjúval a vállalatnál jelenleg alkalmazott teljesítményértékelési rendszerre vonatkozó véleményeket térképeztem fel.
dc.description.courseEmberi erőforrás tanácsadó
dc.description.degreeMSc/MA
dc.format.extent62
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/2437/353189
dc.language.isohu
dc.subjectteljesítmény, teljesítményértékelés, egyéni teljesítményértékelés, TÉR
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Közgazdaságtudomány::Vezetéstudomány, menedzsment
dc.titleTeljesítményértékelés egy kisvárdai vállalatnál
dc.title.translatedPerformance evaluation at a company in Kisvárda
Fájlok
Gyűjtemények
Hallgatói dolgozatok (Vezetés- és Szervezéstudományi Intézet)