Szervezeti elköteleződés és növekedési szükséglet vizsgálata a szabadon választható és kötelező képzéseken részt vett munkavállalóknál

A tétel rövid nézete
dc.contributor.advisorDallos, Andrea
dc.contributor.authorNagy, Viktória
dc.contributor.departmentDE--Bölcsészettudományi Karhu_HU
dc.date.accessioned2019-05-13T08:28:00Z
dc.date.available2019-05-13T08:28:00Z
dc.date.created2019-03-27
dc.description.abstractDolgozatom vizsgálati fókusza a munkahelyi képzésekkel való elégedettség, a szervezeti elköteleződés és az egyénre jellemző növekedési szükséglet közötti összefüggések voltak. Bár a képzéseken való részvételt nem befolyásolta – jelen kutatás eredményei alapján – az egyénre jellemző növekedési szükséglet szintje, valamint a részvételnek sem mutatkozott hatása a szervezeti elköteleződésre, az eredmények ennek ellenére érdekes összefüggésekre utalnak. A képzésekkel való elégedettség és a szervezeti elköteleződés között kapcsolat mutatkozott a mintában is.hu_HU
dc.description.correctorBK
dc.description.coursePszichológiahu_HU
dc.description.degreeMSc/MAhu_HU
dc.format.extent45hu_HU
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/267550
dc.language.isohuhu_HU
dc.subjectmunkahelyi képzésekkel való elégedettséghu_HU
dc.subjectszervezeti elköteleződés
dc.subjectnövekedési szükséglet
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Pszichológiahu_HU
dc.titleSzervezeti elköteleződés és növekedési szükséglet vizsgálata a szabadon választható és kötelező képzéseken részt vett munkavállalóknálhu_HU
Fájlok
Gyűjtemények
Hallgatói dolgozatok (Pszichológiai Intézet)