Szervezeti kulturális különbségek összehasonlító elemzése a Columbian Chemicals Company/Birla Carbon-ban működő gyáregységek esetében

A tétel rövid nézete
dc.contributor.advisorPopovics, Péter
dc.contributor.authorDobos, Zita Honória
dc.contributor.departmentDE--ATC--Gazdálkodástudományi és Vidékfejlesztési Karhu_HU
dc.date.accessioned2013-05-24T09:51:23Z
dc.date.available2013-05-24T09:51:23Z
dc.date.created2013-04-22
dc.date.issued2013-05-24T09:51:23Z
dc.description.abstractEgy multinacionális cégen belül öt különböző gyár esetében, mely különböző országokban található vizsgáltam a kulturális különbségeket. Ezt a munkavédelem és a biztonságtechnikai előírások vonulatában figyeltem meg. A cég által kibocsátott előírásrendszer sztenderdjeinek betartását kutattam időbeli, térbeli, kulturális, bevett társadalmi gyakorlat síkján. Több forrásból származó legfrissebb adatokkal dolgoztam.hu_HU
dc.description.courseemberi erőforrás tanácsadóhu_HU
dc.description.degreeMSc/MAhu_HU
dc.format.extent56hu_HU
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/169215
dc.language.isohuhu_HU
dc.rights.accessrestrictedhu_HU
dc.subjectsztenderdhu_HU
dc.subjectmultinacionális céghu_HU
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Társadalomtudományokhu_HU
dc.titleSzervezeti kulturális különbségek összehasonlító elemzése a Columbian Chemicals Company/Birla Carbon-ban működő gyáregységek esetébenhu_HU
Fájlok
Gyűjtemények
Hallgatói dolgozatok (GVK)