Szervezeti magatartás
| dc.contributor.advisor | Filep, Roland | |
| dc.contributor.author | Reszegi, Roland | |
| dc.contributor.department | DE--Gazdaságtudományi Kar | |
| dc.date.accessioned | 2024-06-20T11:03:17Z | |
| dc.date.available | 2024-06-20T11:03:17Z | |
| dc.date.created | 2024-05-05 | |
| dc.description.abstract | A záródolgozatom a szervezeti magatartás főbb részeit vizsgálja az OTP Bank vonatkoztatásában. Áttekintést nyújt az egyén, csoport, szervezet és környezet dinamikájáról, valamint a vezetés fontosságáról és különböző stílusairól. Kiemelten foglalkozik a motiváció, az ösztönzés és a kommunikáció szerepével a szervezetben, valamint megvizsgálja az ügyfélélmény és az ügyfél kapcsolatok jelentőségét az OTP Bank szempontjából. | |
| dc.description.course | Gazdálkodási és menedzsment | |
| dc.description.degree | felsőoktatási szakképzés | |
| dc.format.extent | 42 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/2437/374244 | |
| dc.language.iso | hu | |
| dc.rights.access | Hozzáférhető a 2022 decemberi felsőoktatási törvénymódosítás értelmében. | |
| dc.subject | Szervezeti magatartás | |
| dc.subject | Vezetés | |
| dc.subject | Motiváció | |
| dc.subject.dspace | Közgazdaságtudomány | |
| dc.title | Szervezeti magatartás |
Fájlok
Eredeti köteg (ORIGINAL bundle)
1 - 2 (Összesen 2)
Nem elérhető
- Név:
- Szervezeti magatartás_Reszegi Roland.pdf
- Méret:
- 980.21 KB
- Formátum:
- Adobe Portable Document Format
- Leírás:
Nem elérhető
- Név:
- Nyilatkozat.pdf
- Méret:
- 253.97 KB
- Formátum:
- Adobe Portable Document Format
- Leírás:
Engedélyek köteg
1 - 1 (Összesen 1)
Nem elérhető
- Név:
- license.txt
- Méret:
- 2.28 KB
- Formátum:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Leírás: