Munkahelyi stressz és motiváció a fiatal és középkorú munkavállalóknál

A tétel rövid nézete
dc.contributor.advisorHőgye-Nagy, Ágnes
dc.contributor.authorHagymási, Brigitta Judit
dc.contributor.departmentDE--Bölcsészettudományi Karhu_HU
dc.date.accessioned2017-05-19T07:42:22Z
dc.date.available2017-05-19T07:42:22Z
dc.date.created2017-04-06
dc.description.abstractKutatásom fő célja feltárni a munkahelyi stressz és motiváció kapcsolatát. A stressz következtében immunrendszerünk legyengül, a vérnyomásunk megemelkedhet, szoronghatunk, pánikroham törhet ránk. Munkahelyünkön is számos következménye lehet a stressznek, így például csökken a teljesítmény, betegállományban töltött napok száma emelkedik, munkahelyi megelégedettség csökken, nagyobb valószínűséggel hagyjuk el a munkahelyünket, és ami még fontos, hogy a motivációra is hatással van. A munkahelyi stressz és motiváció kapcsolatát nézem a fiatal és a középkorú munkavállalóknál. Ezzel kapcsolatban a következő kérdések merültek fel bennem: Vajon a fiatal vagy a középkorú munkavállalókat éri több stressz a munkavégzésük során? Egyáltalán van különbség a két korcsoport között? A fiatal, kezdő munkavállalók motiváltabbak, esetleg nagyobb bennük a megfelelési vágy? A középkorúakra is igaz ez, vagy rájuk ez kevésbé jellemző?hu_HU
dc.description.correctorhbk
dc.description.coursePszichológiahu_HU
dc.description.degreeMSc/MAhu_HU
dc.format.extent57hu_HU
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/240593
dc.language.isohuhu_HU
dc.language.isoenhu_HU
dc.subjectstresszhu_HU
dc.subjectmotiváció
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Pszichológiahu_HU
dc.titleMunkahelyi stressz és motiváció a fiatal és középkorú munkavállalóknálhu_HU
Fájlok
Gyűjtemények
Hallgatói dolgozatok (Pszichológiai Intézet)