A tréningek szerepe a Generali Providencia biztosító Zrt. Humánerőforrás Menedzsmentéjében

Dátum
2012-11-21T10:34:40Z
Szerzők
Bodnár, Kitti
Folyóirat címe
Folyóirat ISSN
Kötet címe (évfolyam száma)
Kiadó
Absztrakt
A tréningek csoportjait mutatom be a Generali biztosító Zrt. működési életén keresztül. Betekintést nyújtok a tréningek elméleti hátterébe, vizsgálom, hogy érdemes-e mérni a hatásukat. Kérdőíves felmérés segítségével felmérem a dolgozók elégedettségét ezzel kapcsolatban, illetve mélyinterjú segítségével a tréning "tűzvonalához" közeli vezetők véleményére a tréning hasznosságával kapcsolatban rávilágítok.
Leírás
Kulcsszavak
tréning, Providencia biztosító
Forrás