Szervezeti kultúrafelmérés Dombrád Város Önkormányzatának Polgármesteri Hivatalánál

A tétel rövid nézete
dc.contributor.advisorTerjék, László
dc.contributor.authorTóth, Tímea
dc.contributor.departmentDE--ATC--Gazdálkodástudományi és Vidékfejlesztési Karhu_HU
dc.date.accessioned2012-04-17T09:58:49Z
dc.date.available2012-04-17T09:58:49Z
dc.date.created2012-04-13
dc.date.issued2012-04-17T09:58:49Z
dc.description.abstractDiplomadolgozatom elsődleges célja az, volt, hogy a Dombrád Város Polgármesteri Hivatalának szervezeti kultúráját feltárjam. Dolgozatom elméleti részében foglalkoztam magával a szervezeti kultúra megközelítéseivel, majd a későbbiekben kifejtettem az önkormányzati igazgatás jellemzőit. Így jutottam el vizsgálódásom helyszínéhez, Dombrád Város Önkormányzatához, ahol a beosztottak segítségével igyekeztem felmérni a szervezeti kultúrát. Kíváncsi voltam mind a munkahelyi környezetre, mind pedig a vezető-beosztott kapcsolatra és a munkafolyamatok milyenségére is.hu_HU
dc.description.courseemberi erőforrás tanácsadóhu_HU
dc.description.degreeMschu_HU
dc.format.extent62hu_HU
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/127634
dc.language.isohuhu_HU
dc.subjectszervezeti kultúrahu_HU
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Társadalomtudományokhu_HU
dc.titleSzervezeti kultúrafelmérés Dombrád Város Önkormányzatának Polgármesteri Hivatalánálhu_HU
dc.title.translatedOrganizational culuture survey at major's office of the local government of Dombrád cityhu_HU
Fájlok
Gyűjtemények
Hallgatói dolgozatok (GVK)