Az online egyéni beillesztés kihívásai egy multinacionális vállalat példáján

A tétel rövid nézete
dc.contributor.advisorDajnoki, Krisztina
dc.contributor.authorMolnár, Diána
dc.contributor.departmentDE--Gazdaságtudományi Karhu_HU
dc.date.accessioned2021-04-23T09:26:45Z
dc.date.available2021-04-23T09:26:45Z
dc.date.created2021-04-23
dc.description.abstractA kialakult globális helyzetre való tekintettel mondhatni egységesség vált a munkavégzés függetlenül a szervezet méretétől vagy akár iparági képviseletétől. A távoli munkavégzés jelentősége előtérbe került és a külső kényszerítő hatások következtében egyre nagyobb figyelmet kapott nemcsak foglalkoztatáspolitikai megközelítésből, de szervezeti szinten is. A munkavégzés ezen módszere hatással volt az egyes szervezeti folyamatokra tehát a munkafolyamatok mellett a kialakított stratégiai rendszereket is kénytelenek voltak a hirtelen jött változáshoz alakítani. Ennek következtében a beillesztés egyes fázisai is nagymértékű változáson mentek keresztül annak érdekében, hogy egy új munkavállaló az ígért feltételek mellett eredményes munkavégzéssel legyen képes a szervezeti működését támogatni. Jelen dolgozatom és fő témám a szervezeti beillesztési folyamat szakmai vagy egyéni szakaszának vizsgálata távoli munkavégzés során a hatékonyság jegyében. Elsődleges célul tűztem ki, hogy szakirodalmi áttekintés keretében átfogó képet adjak azon alapvető meghatározásokról, mely a kutatás során kulcsfontosságúak és pontosan rálátást adnak a kutatás értelmezésére. Célom volt, hogy a kutatást egy konkrét szervezet példáján keresztül valósítsam meg így saját vizsgálat keretein belül, a háromszögelés elvét alkalmazva, arra kerestem a választ, hogy az atipikus munkavégzés ezen formája miként hatott az általános, valamint az egyéni beillesztési folyamatokra.hu_HU
dc.description.courseEmberi erőforrás tanácsadóhu_HU
dc.description.degreeMSc/MAhu_HU
dc.format.extent55hu_HU
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/307113
dc.language.isohuhu_HU
dc.subjectbeillesztéshu_HU
dc.subjectonlinehu_HU
dc.subjectegyéni beillesztéshu_HU
dc.subjectkihívásokhu_HU
dc.subjectonboardinghu_HU
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Társadalomtudományokhu_HU
dc.titleAz online egyéni beillesztés kihívásai egy multinacionális vállalat példájánhu_HU
dc.title.translatedThe Effects of Remote Work on the Onboarding Processhu_HU
Fájlok
Gyűjtemények
Hallgatói dolgozatok (Vezetés- és Szervezéstudományi Intézet)