Emberi erőforrás menedzsment a köz- és a magánszféra szervezeteiben
Dátum
Authors
Folyóirat címe
Folyóirat ISSN
Kötet címe (évfolyam száma)
Kiadó
DOI
Absztrakt
Dolgozatunkban a közszféra és a magánszféra közötti eltéréseket és hasonlóságokat vizsgáljuk. Különbséget teszünk a két szféra között általában – társadalomban és a gazdaságban elfoglalt hely, törvényi háttér, alapértékek – és az emberi erőforrás menedzsment vonatkozásában. Továbbá célunk annak a funkciónak, területnek a meghatározása, ahol leginkább érezhető az eltérés, amely elsődlegesen meghatározza a szektorok értékeit a társadalom irányába, valamint meghatározza a szervezeteinek működési sajátosságait is. Arra a kérdésre keressük a választ, hogy vajon az eltérések meghatározóak-e a gazdaságban, illetve a társadalom számára. Van-e szignifikáns különbség a menedzsmentben a két szektor között? Miben nyilvánul meg? Szükség van-e beavatkozásokra a különbségek csökkentése érdekében?