HR munkakör és a munkáltatói márkaépítés kapcsolatának vizsgálata egy debreceni startup cégen keresztül
| dc.contributor.advisor | Fehér, András | |
| dc.contributor.author | Nyitrai, Tilla | |
| dc.contributor.department | DE--Gazdaságtudományi Kar | |
| dc.date.accessioned | 2023-04-24T06:28:35Z | |
| dc.date.available | 2023-04-24T06:28:35Z | |
| dc.date.created | 2023 | |
| dc.description.abstract | Dolgozatomban a HR munkakör és a munkáltatói márkaépítés összekapcsolhatóságát vizsgálom egy debreceni startup cégen keresztül. Legfőbb célkitűzésem, hogy a humánerőforrás menedzsment bemutatásán túl, meghatározzam a munkáltatói márkaépítés jelentőségét és szerepét a HR munkakörben, valamint feltérképezzem a munkavállalók véleményét ezzel kapcsolatosan. Elsősorban arra a kérdésre kerestem a választ, hogy a munkáltatói márkaépítés mennyire kapcsolható össze a HR munkakörrel. A kutatásom kezdetén először is szekunder adatokat gyűjtöttem, melynek során feltérképeztem a HR területtel és a munkáltatói márkaépítéssel kapcsolatos fogalmakat. A vizsgálat során kiemelten fontosnak tartom, hogy az általam talált szakirodalmi forrásokat összevessem a vállalati tapasztalatokkal és az általam végzett vizsgálatokkal, így megerősítsem vagy éppen megcáfoljam azokat. Primer adatgyűjtés során személyes szakértői mélyinterjúkat készítettem, illetve mivel a cég teljes egészére nézve végeztem a kutatást, így az összes munkavállaló véleményét felmértem egy online kérdőív segítségével. | |
| dc.description.course | Kereskedelem és Marketing | |
| dc.description.degree | BSc/BA | |
| dc.format.extent | 52 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/2437/350589 | |
| dc.language.iso | hu | |
| dc.subject | Munkáltatói márkaépítés, HR, Közönség kapcsolatok | |
| dc.subject.dspace | DEENK Témalista::Közgazdaságtudomány::Marketing | |
| dc.title | HR munkakör és a munkáltatói márkaépítés kapcsolatának vizsgálata egy debreceni startup cégen keresztül | |
| dc.title.translated | The examination of the relationship between the HR position and employer branding through a startup company in Debrecen |