Nemzetközi rekrutáció a Debreceni Nemzetközi Iskolában
| dc.contributor.advisor | Nádasné Rab, Henriett | |
| dc.contributor.author | Szilágyiné Dunai, Katalin | |
| dc.contributor.department | DE--Állam- és Jogtudományi Kar | hu_HU |
| dc.date.accessioned | 2022-05-17T14:35:08Z | |
| dc.date.available | 2022-05-17T14:35:08Z | |
| dc.date.created | 2022-05-17 | |
| dc.description.abstract | Dolgozatomban a humánerőforrás menedzsment nemzetközi munkaerő toborzásának kérdéskörével foglalkozom. Ezen a területen belül három, egymásra épülő nagyobb kérdéskörre fókuszáltam. A HR nemzetközi munkaerő fontossága a magyarországi piacon, miért vonző egy nemzetközi iskola pályázata a külföldi munkavállaóknak, valamint Debrecen mennyire van felkészülve a nemzetközi munkavállalók fogadására.Eddigi munkám során azt tapasztaltam, hogy az oktatási intézmények esetében igen visszafogott a piaci szférában használt rekrutációs folyamatok tudatos, átgondolt alkalmazása. Célom továbbá megvizsgálni az alkalmazottak teljesítménymotivációjának, intézmény iránti lojalitásának feltételeit is gyakorlati szemszögből.Debrecen Magyarország azon nagyvárosa, mely a főváros után a legjelentősebb térségi integráló erővel rendelkezik. Adottságait tekintve alkalmas arra, hogy Magyarország keleti régiójának, gazdasági, közlekedési, oktatási, kulturális és egészségügyi központja legyen. | hu_HU |
| dc.description.course | HR-tanácsadó, humánpolitikai szakember | hu_HU |
| dc.description.degree | szakirányú továbbképzés | hu_HU |
| dc.format.extent | 29 | hu_HU |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/2437/333422 | |
| dc.language.iso | hu | hu_HU |
| dc.subject | nemzetköziség | hu_HU |
| dc.subject | rekrutáció | hu_HU |
| dc.subject | Debrecen | hu_HU |
| dc.subject.dspace | DEENK Témalista::Jogtudomány | hu_HU |
| dc.title | Nemzetközi rekrutáció a Debreceni Nemzetközi Iskolában | hu_HU |