A tréningek és azok szervezetre gyakorolt hatásai

dc.authorid.mtmtvt
dc.contributor.advisorUjhelyi, Mária
dc.contributor.authorOrémus, Eszter
dc.contributor.departmentDE--TEK--Közgazdaságtudományi Karhu_HU
dc.date.accessioned2011-04-05T11:25:03Z
dc.date.available2011-04-05T11:25:03Z
dc.date.created2011
dc.date.issued2011-04-05T11:25:03Z
dc.description.abstractDolgozatom célját röviden úgy tudnám definiálni, mint a tréningek háttérismereteinek szemléltetését és ezt követően egy egyéni kérdőíves megkérdezés elemzését. Az első fejezetemben a tréningek kialakulásának lépéseit igyekeztem bemutatni, majd az ezt követőben a tréningek általános meghatározásáról és gyakorlatban történő alkalmazásáról esik szó. Ezek ismertetése után ezen készségfejlesztő képzési eljárás típusait sorakoztattam fel, jellemeztem, mindemellett a meghatározó tényezők leírására törekedtem. Negyedik és egyben utolsó fejezetemben az általam összeállított kérdőívre kapott válaszokat vetettem egybe és vontam le azok alapján következtetéseket.hu_HU
dc.description.courseVezetés és szervezéshu_HU
dc.description.degreeMschu_HU
dc.format.extent46 oldalhu_HU
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/103804
dc.language.isohuhu_HU
dc.subjecttréninghu_HU
dc.subjectkészséghu_HU
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Közgazdaságtudományhu_HU
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Pszichológiahu_HU
dc.titleA tréningek és azok szervezetre gyakorolt hatásaihu_HU
Fájlok