Munka- és pályamotiváció kiaknázási lehetőségei egy óvodai intézményben

dc.contributor.advisorMárkus, Edina
dc.contributor.authorSzőllősi, Tamás
dc.contributor.departmentDE--Bölcsészettudományi Karhu_HU
dc.date.accessioned2018-01-03T08:12:11Z
dc.date.available2018-01-03T08:12:11Z
dc.date.created2017
dc.description.abstractSzakdolgozatom a pedagógusok motívumrendszerét; munka- és pályamotivációit hivatott vizsgálni. A szervezeti tagok motiválása nem új téma, viszont a napjainkban már elkezdődött pedagógustársadalom átalakulása, generációs fluktuációja, miatt felértékelődtek azok a motivációs technikák, módszerek, amelyek a pályakezdő fiatalokat csábítják, a már aktívan dolgozó óvodapedagógusokat pedig marasztalják a pályán. Kérdés, hogy milyen szinten lehet tervezni az alkalmazotti kör motiválását. A dolgozat vizsgálati részében vezetési pályázat elemzésére kerül sor. Az eredmények tanulságosak lehetnek egy vezetésre pályázni készülőnek, támpontot adhat az óvoda szervezeti tagjaira írt intézkedési tervhez. Az eredmények arra engednek következtetni, hogy az óvodapedagógusokat (a személyes indíttatás, hivatástudat mellett) rendkívüli módon tudja motiválni a közösség, a csapatszellem, a kohézió. A legcélravezetőbb az alkalmazottak érzelmeire építeni. Célszerű megszerettetni a munkavállalóval az állását, mert abban az esetben hajlandó többet teljesíteni.hu_HU
dc.description.correctorLB
dc.description.courseKözoktatási vezető pedagógus szakvizsga szakhu_HU
dc.description.degreeszakirányú továbbképzéshu_HU
dc.format.extent86hu_HU
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/246768
dc.language.isohuhu_HU
dc.subjectmotivációhu_HU
dc.subjectóvoda
dc.subjectvezetői pályázat
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Neveléstudományhu_HU
dc.titleMunka- és pályamotiváció kiaknázási lehetőségei egy óvodai intézménybenhu_HU
Fájlok