A vállalati társadalmi felelősségvállalás hatása a szervezeti elkötelezettségre
dc.contributor.advisor | Bakosné Kiss, Virág Ágnes | |
dc.contributor.author | Kiss, Kincső | |
dc.contributor.department | DE--Gazdaságtudományi Kar | |
dc.date.accessioned | 2024-06-18T10:29:07Z | |
dc.date.available | 2024-06-18T10:29:07Z | |
dc.date.created | 2024-04-23 | |
dc.description.abstract | Napjainkban egyre inkább középpontba került a vállalatok társadalmi felelősségvállalása, mivel mind a társadalom, mind a nemzetközi szervezetek nyomást gyakorolnak a vállalatokra, hogy helyezzenek nagyobb figyelmet a szervezet érintettjeit illető kérdésekre. Emellett kiemelt problémát jelent a szervezetek számára a munkaerő jelentős fluktuációja és az alacsony szervezet iránti elkötelezettség, mely fokozott többletköltséget jelent a vállalatoknak. Kutatásommal az volt az elsődleges célom, hogy megfigyeljem, milyen tendencia jellemzi a Magyarországon tevékenykedő munkavállalókat és vállalatokat a vállalati társadalmi felelősségvállalás tekintetében és fel szerettem volna mérni, hogy a kitöltők esetében milyen mértékű szervezeti elkötelezettség figyelhető meg. A kutatásom eredményei azt mutatták, hogy a munkavállalók számára fontos, hogy vállalatuk odafigyeljen a társadalmi felelősségvállalásra és ő maguk is szívesen részt vennének ezen kezdeményezésekben. A munkavállaló által érzékelt vállalati társadalmi felelősségvállalás és a szervezet iránti elkötelezettség között pozitív kapcsolat volt megfigyelhető, tehát azon munkavállalók, akik jobban érzékelik vállalatuk CSR-ját elkötelezettebbek a szervezet iránt. A kitöltők nagy része a megbecsülés hiánya miatt hagyná el a vállalatot, míg megfigyelhető volt, hogy a magasabb beosztásban lévő munkavállalók elkötelezettebbek a szervezet iránt. | |
dc.description.course | Nemzetközi gazdálkodás | |
dc.description.degree | BSc/BA | |
dc.format.extent | 52 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/2437/373418 | |
dc.language.iso | hu | |
dc.rights.access | Hozzáférhető a 2022 decemberi felsőoktatási törvénymódosítás értelmében. | |
dc.subject | CSR | |
dc.subject | vállalati társadalmi felelősségvállalás | |
dc.subject | szervezeti elkötelezettség | |
dc.subject | munkavállalók | |
dc.subject | HR | |
dc.subject.dspace | Közgazdaságtudomány::Vezetéstudomány, menedzsment | |
dc.title | A vállalati társadalmi felelősségvállalás hatása a szervezeti elkötelezettségre | |
dc.title.translated | Effects of corporate social responsibility on organizational commitment |
Fájlok
Eredeti köteg (ORIGINAL bundle)
1 - 2 (Összesen 2)
Nincs kép
- Név:
- KissKincso_Nyilatkozat.pdf
- Méret:
- 506.37 KB
- Formátum:
- Adobe Portable Document Format
- Leírás:
Nincs kép
- Név:
- KissKincso_szakdolgozat.pdf
- Méret:
- 1.07 MB
- Formátum:
- Adobe Portable Document Format
- Leírás:
Engedélyek köteg
1 - 1 (Összesen 1)
Nincs kép
- Név:
- license.txt
- Méret:
- 2.28 KB
- Formátum:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Leírás: