Az egyenlő értékű munkáért egyenlő bér elvének tartalmi vizsgálata

A tétel rövid nézete
dc.contributor.advisorNádasné Rab, Henriett
dc.contributor.authorFarkas, Edina
dc.contributor.departmentDE--Állam- és Jogtudományi Karhu_HU
dc.date.accessioned2016-04-13T12:48:11Z
dc.date.available2016-04-13T12:48:11Z
dc.date.created2016-04-07
dc.description.abstractDolgozatom az egyenlő értékű munkáért egyenlő bér elvének tartalmi vizsgálatát mutatja be. Átfogó képet kapunk az egyenlő bánásmódról és a diszkriminációról.A történeti részt követően kifejtésre kerülnek a diszkrimináció fajtái, a munkahelyi diszkriminációs modellek, a munkáltató, munkavállaló és munkabér. A dolgozat második fele pedig az egyenlő értékű munkáért egyenlő bér elvének tartalmi vizsgálatát tartalmazza, különös figyelmet fordítva a nőkre, pályakezdőkre, idősekre, fogyatékkal élőkre, romákra.hu_HU
dc.description.courseigazságügyi igazgatáshu_HU
dc.description.degreeBSc/BAhu_HU
dc.format.extent41hu_HU
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/224601
dc.language.isohuhu_HU
dc.subjectegyenlő bánásmód, diszkriminációhu_HU
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Jogtudományhu_HU
dc.titleAz egyenlő értékű munkáért egyenlő bér elvének tartalmi vizsgálatahu_HU
Fájlok
Gyűjtemények
Hallgatói dolgozatok (Állam- és Jogtudományi Kar)