Dolgozatomban a 2013. szeptember 1-én életbe lépett pedagógus-életpályamodell változásait, azok munkajogi következményeit kívántam feltárni. Magyarország köznevelési rendszere jelentős változáson esett át az utóbbi években. Az iskolafenntartás és annak finanszírozásának módosításai mellett bevezetésre került a pedagóguspályát átláthatóbbá és kiszámíthatóbbá tévő pedagógus-életpályamodell. A rendszer előnyeivel és hátrányaival, annak céljával kapcsolatos vélemények a mai napig nagyon megosztóak, dolgozatomban a fenti témaköröket fejtem ki.