Generációk közötti szakmai együttműködés a Harsányi Óvodában és Bölcsödében

A tétel rövid nézete
dc.contributor.advisorPálfi, Sándor
dc.contributor.authorSzondáné Török, Zsuzsa
dc.contributor.departmentDE--Gyermeknevelési és Gyógypedagógiai Kar
dc.date.accessioned2023-04-13T08:29:59Z
dc.date.available2023-04-13T08:29:59Z
dc.date.created2023-04-12
dc.description.abstractDolgozatomban az óvodánkban folyó generációk közötti szakmai együttműködésről írok. Intézményünkben négy generáció dolgozik együtt, szakmai kapcsolatunkat vizsgálom a jellemző jegyek tükrében. Mint leendő intézményvezető, ezen szerep felelősségét is elemzem. A nyílt és őszinte kommuikáció elengedhetetlen a konfliktusok kiküszöbölése érdekében. A szakmai munka összehangolása, szinergia létrehozása lehet a megoldás, valamint a szervezeti kultúra fejlesztése. A dolgozók mentálhigiénés állapotára nagyobb hangsúlyt fordítani csapatépítő programok szervezése által.
dc.description.courseKözoktatási vezető és pedagógus szakvizsga
dc.description.degreeszakirányú továbbképzés
dc.format.extent42
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/2437/349281
dc.language.isohu
dc.subjectgeneráció
dc.subjectkonfliktus
dc.subjectegyüttműködés
dc.subjectszervezeti kultúra
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Neveléstudomány
dc.titleGenerációk közötti szakmai együttműködés a Harsányi Óvodában és Bölcsödében
Fájlok
Gyűjtemények
Hallgatói dolgozatok (Gyermeknevelési és Gyógypedagógiai Kar)