Óvodánk szervezeti átalakításának hatása a vezetői feladatokra

dc.contributor.advisorKissné Korbuly, Katalin
dc.contributor.authorFodor, István Miklósné
dc.contributor.departmentDE--Gyermeknevelési és Felnőttképzési Karhu_HU
dc.date.accessioned2017-04-06T10:52:52Z
dc.date.available2017-04-06T10:52:52Z
dc.date.created2017-04-05
dc.description.abstractDolgozatom bemutatja a Hajdúböszörmény város intézményi átszervezéseinek hatását a vezetői feladatokra, illetve javaslattétel a saját óvodám fejlődésére. A célom az volt, hogy az intézményi összevonások előtti és utáni időszak összehasonlító vizsgálata során hiteles képet kapjak az intézményi átszervezések hatásáról a tagóvodánkra, a vezetői feladatokra. A vizsgálat eredményeiből levont következtetéseket szeretném felhasználni a további tagóvoda vezetői munkám során, hogy az óvodát hatékonyan működtessem. Kutatási módszerek közül a kérdőív és az interjú módszerét alkalmaztam a partnereink (Szülők, fenntartó, Pedagógiai Szakszolgálat)és a nevelőtestület körében. Az adatfeldolgozás módszerei közül a mennyiségi és minőségi elemzést, értékelést, a százalék, illetve az átlagszámítást, összehasonlítást, diagramok és táblázatok készítését választottam. A kutatás eredményeképpen elmondható, hogy partnereink elégedettek az óvodánk jelenlegi szervezeti működésével, és az átszervezések pozitívan befolyásolják az óvoda működését. A vizsgálat rámutatott a hiányosságokra is, melyet a jövőben építő jelleggel kívánok felhasználni a tagóvoda vezetői feladataimban.hu_HU
dc.description.correctorD.É.
dc.description.courseKözoktatási vezető és pedagógus szakvizsga szakirányú továbbképzési szakhu_HU
dc.description.degreeszakirányú továbbképzéshu_HU
dc.format.extent51hu_HU
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/236497
dc.language.isohuhu_HU
dc.subjectóvodahu_HU
dc.subjectvezetéshu_HU
dc.subjectátszervezéshu_HU
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Neveléstudományhu_HU
dc.titleÓvodánk szervezeti átalakításának hatása a vezetői feladatokrahu_HU
Fájlok