Motiváció elméletek és gyakorlati alkalmazásuk

A tétel rövid nézete
dc.contributor.advisorUjhelyi, Mária
dc.contributor.authorPéterné Balogh, Andrea
dc.contributor.departmentDE--TEK--Közgazdaság- és Gazdaségtudományi Karhu_HU
dc.date.accessioned2013-11-06T12:33:17Z
dc.date.available2013-11-06T12:33:17Z
dc.date.created2013
dc.date.issued2013-11-06T12:33:17Z
dc.description.abstractSzakdolgozatom témája a motiváció területe. A motiváció a sikeres élet és az eredményes munkavégzés szempontjából is a legfontosabb tényezők egyike. Az egyéni képességek és készségek csak megfelelő motiváció mellett működnek optimálisan. Különösen fontos ez a szervezeteknél, mivel az alkalmazott motivációs eszközök jelentősen hozzájárulnak a szervezet életképességéhez. Felvetődött bennem a kérdés, hogyan működik mindez a közszférában? A versenyszféra mellett a közszféra tevékenysége is kulcsfontosságú szerepet játszik az ország életében és hozzájárulhat a versenyképesség növeléséhez. Egyáltalán mi motiválja a munkavállalókat és milyen ösztönzőket használnak erre a vezetők? Célom az volt, hogy ezekre a kérdésekre választ találjak.hu_HU
dc.description.correctorVT
dc.description.coursegazdálkodási és menedzsmenthu_HU
dc.description.degreeBSc/BAhu_HU
dc.format.extent58hu_HU
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/176042
dc.language.isohuhu_HU
dc.subjectmotivációhu_HU
dc.subjectközszférahu_HU
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Közgazdaságtudomány::Vezetéstudomány, menedzsmenthu_HU
dc.titleMotiváció elméletek és gyakorlati alkalmazásukhu_HU
Fájlok
Gyűjtemények
Hallgatói dolgozatok (KTK)