Fluktuációs Sajátosságok Vizsgálata Egy Szolgáltató Központ Példáján Keresztül

A tétel rövid nézete
dc.contributor.advisorDajnoki, Krisztina
dc.contributor.authorKiss, Ágnes Anna
dc.contributor.departmentDE--ATC--Gazdálkodástudományi és Vidékfejlesztési Karhu_HU
dc.date.accessioned2013-05-21T07:51:32Z
dc.date.available2013-05-21T07:51:32Z
dc.date.created2013-04-12
dc.date.issued2013-05-21T07:51:32Z
dc.description.abstractA dolgozat a Shared Service Center üzleti modell sajátos szervezeti felépítéséről és a rájuk jellemző magas fluktuáció elemzéséről szól. Ügyfélszolgálatai munkakörre koncentrálva vizsgálja a korai kilépés okait.hu_HU
dc.description.courseEmberi Erőforrás Tanácsadóhu_HU
dc.description.degreeMSc/MAhu_HU
dc.format.extent65 oldalhu_HU
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/168690
dc.language.isohuhu_HU
dc.rights.accessrestrictedhu_HU
dc.subjectSSChu_HU
dc.subjectFluktuációhu_HU
dc.subjectÜgyfélszolgálathu_HU
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Közgazdaságtudomány::Globalizációhu_HU
dc.titleFluktuációs Sajátosságok Vizsgálata Egy Szolgáltató Központ Példáján Keresztülhu_HU
dc.title.translatedExamining the features of employee turnover through the example of a Shared Service Centerhu_HU
Fájlok
Gyűjtemények
Hallgatói dolgozatok (GVK)