Vezetői stílusok és a munkavállalói kiégés összefüggései az egyházi és állami oktatási intézményekben

dc.contributor.advisorMolnár, Edina
dc.contributor.authorOrosz, Judit Sára
dc.contributor.departmentDE--Gazdaságtudományi Karhu_HU
dc.date.accessioned2022-04-25T14:51:08Z
dc.date.available2022-04-25T14:51:08Z
dc.date.created2022-04-21
dc.description.abstractA diplomadolgozatomban a kiégés sajátosságait azonosítottam a vezetési stílussokkal összevetve, két különböző fenntartású oktatási intézményben dolgozóknál.Empirikus vizsgálatom a Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyében működő egyházi és állami fenntartású iskolák pedagógusaira és vezetőikre terjedt ki.hu_HU
dc.description.courseEmberi erőforrás tanácsadóhu_HU
dc.description.degreeMSc/MAhu_HU
dc.format.extent67hu_HU
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/331599
dc.language.isohuhu_HU
dc.subjectkiégés, vezetési sítlusok, pedagógusokhu_HU
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Társadalomtudományokhu_HU
dc.titleVezetői stílusok és a munkavállalói kiégés összefüggései az egyházi és állami oktatási intézményekbenhu_HU
dc.title.translatedThe correlation between leadership styles and employe burnout in the religious and public school systemhu_HU
Fájlok