A kiválasztástól a jogviszony létrehozásáig a magánszférában és a közszolgálatban

Dátum
2014-04-18T08:24:11Z
Folyóirat címe
Folyóirat ISSN
Kötet címe (évfolyam száma)
Kiadó
Absztrakt

Szakdolgozatomban röviden felvázolom a humán erőforrás menedzsment kialakulást és feladatait, valamint kapcsolatát a szervezeti stratégiával. Ezt követően kitérek a munkaerő beszerzést megelőző humán erőforrás menedzsment tevékenységekre, a munkakörelemzésre és az emberi erőforrás tervezésre, majd ismertetem a toborzás és kiválasztás lényegét, eszközeit és módszereit, külön figyelmet fordítva az elektronikus eszközök és módszerek alkalmazásának. Végül a kormányzati szolgálati jogviszony, illetve a közszolgálati jogviszony és a munkaviszony létrehozásának és tartalmi elemeinek bemutatására kerül sor.

Leírás
Kulcsszavak
toborzás, kiválasztás, kormányzati szolgálati jogviszony, közszolgálati jogviszony, munkaviszony
Forrás