A kiválasztástól a jogviszony létrehozásáig a magánszférában és a közszolgálatban

A tétel rövid nézete
dc.contributor.advisorZaccaria, Márton Leó
dc.contributor.authorSzarvas, Tamás
dc.contributor.departmentDE--Állam- és Jogtudományi Karhu_HU
dc.date.accessioned2014-04-18T08:24:11Z
dc.date.available2014-04-18T08:24:11Z
dc.date.created2014
dc.date.issued2014-04-18T08:24:11Z
dc.description.abstractSzakdolgozatomban röviden felvázolom a humán erőforrás menedzsment kialakulást és feladatait, valamint kapcsolatát a szervezeti stratégiával. Ezt követően kitérek a munkaerő beszerzést megelőző humán erőforrás menedzsment tevékenységekre, a munkakörelemzésre és az emberi erőforrás tervezésre, majd ismertetem a toborzás és kiválasztás lényegét, eszközeit és módszereit, külön figyelmet fordítva az elektronikus eszközök és módszerek alkalmazásának. Végül a kormányzati szolgálati jogviszony, illetve a közszolgálati jogviszony és a munkaviszony létrehozásának és tartalmi elemeinek bemutatására kerül sor.hu_HU
dc.description.courseigazgatásszervezőhu_HU
dc.description.degreeBSc/BAhu_HU
dc.format.extent58 oldalhu_HU
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/189556
dc.language.isohuhu_HU
dc.subjecttoborzáshu_HU
dc.subjectkiválasztáshu_HU
dc.subjectkormányzati szolgálati jogviszonyhu_HU
dc.subjectközszolgálati jogviszonyhu_HU
dc.subjectmunkaviszonyhu_HU
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Jogtudomány::Munkajoghu_HU
dc.titleA kiválasztástól a jogviszony létrehozásáig a magánszférában és a közszolgálatbanhu_HU
Fájlok
Gyűjtemények
Hallgatói dolgozatok (Állam- és Jogtudományi Kar)