Gyógyszertári humánerőforrás-menedzsment és kihívásai

dc.contributor.advisorTóth, Béla Ernő
dc.contributor.advisordeptDebreceni Egyetem::Gyógyszerésztudományi Kar
dc.contributor.authorGabrielisz, Luca
dc.contributor.departmentDE--Gyógyszerésztudományi Kar
dc.contributor.opponentVecsernyés , Miklós
dc.contributor.opponentHalmos, Gábor Miklós
dc.contributor.opponentdeptDebreceni Egyetem::Gyógyszerésztudományi Kar
dc.contributor.opponentdeptDebreceni Egyetem::Gyógyszerésztudományi Kar
dc.date.accessioned2023-04-27T10:42:53Z
dc.date.available2023-04-27T10:42:53Z
dc.date.created2023
dc.description.abstractDolgozatom kiindulópontja azon előzetes feltételezés volt – melyet személyes konzultációk és publikus statisztikai adatok is megerősítettek –, hogy napjainkban igen nagymértékű fluktuációval kell megküzdenie a gyógyszertáraknak. A fluktuáció szoros összefüggésben áll a tudatos humánerőforrás-menedzsmenttel. Ezért diplomamunkám lényeges célkitűzése volt a vezetői oldal tekintetében megvizsgálni azt, hogy milyen szerepük van a gyógyszertárvezetőknek a dolgozói motiváció fenntartására, így a munkaerő-ingadozás csökkentésére. Emellett, célom volt megvizsgálni az emberierőforrás-menedzsment gyakorlati kérdéseit, azon belül azt, hogy mely területek jelentenek leginkább kihívást a vezetők számára, illetve milyen nem szakmai képzéseket tartanának fontosnak beilleszteni a gyógyszerészképzésbe. Fontos volt számomra, hogy a dolgozói oldalt is megvizsgáljam, esetükben azon – számukra fontos munkahelyi tényezőkre voltam kíváncsi –, mely hozzájárul munkahelyük hosszútávú megtartásához. Diplomamunkámat az elméleti háttér bemutatásával kezdem, melyben a vezetés elméletéről, a gyógyszertári humánerőforrás-menedzsment fejlesztésének fontosságáról, lehetőségeiről ejtek szót, bemutatva a külföldi tapasztalatokat is. Külön fejezetben tárgyalom a gyógyszertári változáskezelésnek a jelentőségét, ezt követően ismertetem először a gyógyszertárvezetőkkel, majd a közforgalmú gyógyszertári dolgozókkal készült kérdőíveket. Az itt kapott válaszok alapján szeretném részletesen tárgyalni a tapasztalatokat, akadályait, fejlesztési lehetőségeit a gyógyszertárakban zajló humánerőforrás-menedzsmentnek.
dc.description.correctorLB
dc.description.coursegyógyszerész
dc.description.courseactnappali
dc.description.courselangmagyar
dc.description.degreeegységes, osztatlan
dc.format.extent33
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/2437/351083
dc.language.isohu
dc.rights.accessHozzáférhető a 2022 decemberi felsőoktatási törvénymódosítás értelmében.
dc.subjectgyógyszertár
dc.subjectmenedzsment
dc.subjectgyógyszerész
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Társadalomtudományok
dc.titleGyógyszertári humánerőforrás-menedzsment és kihívásai
Fájlok