Megvalósítható onboarding programok a közszférában
| dc.contributor.advisor | Kun, András István | |
| dc.contributor.author | Erdélyi, Éva | |
| dc.contributor.department | DE--Gazdaságtudományi Kar | |
| dc.date.accessioned | 2026-01-05T09:22:42Z | |
| dc.date.available | 2026-01-05T09:22:42Z | |
| dc.date.created | 2025-10-26 | |
| dc.description.abstract | A munkavállalók megtartása napjainkra globális kihívássá vált, úgy a piaci, mint a közszféra számára. Kiemelt feladattá vált a szervezeti rugalmasság és a munkavállalói megtartás érdekében kidolgozott stratégiák biztosítása. A dolgozat középpontjában az onboarding szerepe áll, mint az elköteleződés és a hosszú távú megtartás egyik kulcseleme. A dolgozat azt vizsgálja, hogy milyen mértékben befolyásolja az új munkavállalók beillesztési élménye és tapasztalata a szervezet iránti elkötelezettségüket, mindezt a közszférában megvalósítható onboarding programok jellemzőire összpontosítva. A cél olyan módszerek és technikák azonosítása volt, amelyek elősegítik a szervezeti kultúrához való gyors alkalmazkodást és fokozzák a hatékony munkavégzését. A megfelelően kialakított onboarding folyamat nemcsak a munkahelyi elégedettség és a teljesítmény növekedését támogatja, hanem csökkenti a fluktuációt és a munkahelyi stresszt. Mindez hosszú távon hozzájárul a munka és a magánélet egyensúlyának fenntartásához, a munkavállalói jólléthez, valamint a szervezet működési és toborzási költségeinek csökkentéséhez. | |
| dc.description.course | Emberi Erőforrás Tanácsadó | |
| dc.description.degree | MSc/MA | |
| dc.format.extent | 84 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/2437/401521 | |
| dc.language.iso | hu | |
| dc.rights.info | Hozzáférhető a 2022 decemberi felsőoktatási törvénymódosítás értelmében. | |
| dc.subject | onboarding | |
| dc.subject | beillesztés | |
| dc.subject | közszféra | |
| dc.subject | public sector | |
| dc.subject.dspace | Közgazdaságtudomány | |
| dc.title | Megvalósítható onboarding programok a közszférában | |
| dc.title.translated | Feasible onboarding programmes in the public sector |
Fájlok
Eredeti köteg (ORIGINAL bundle)
1 - 2 (Összesen 2)
Nincs kép
- Név:
- Erdelyi_Eva_diplomadolgozat.pdf
- Méret:
- 2.29 MB
- Formátum:
- Adobe Portable Document Format
- Leírás:
Nincs kép
- Név:
- Erdelyi_Eva_nyilatkozat.pdf
- Méret:
- 193.63 KB
- Formátum:
- Adobe Portable Document Format
- Leírás:
Engedélyek köteg
1 - 1 (Összesen 1)
Nincs kép
- Név:
- license.txt
- Méret:
- 2.28 KB
- Formátum:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Leírás: